Книга банков: все банки России на одном сайте: вакансии банков: ТАТФОНДБАНК

Искать банк по названию: 

 
ВУЗ-банк расскажет, как провести диагностику бизнеса и построить эффективную финансовую модель
  Информация о банке
Архив новостей банка
Банк в Интернет
Вакансии банка
Сотрудники банка
 
* Как это работает: мы автоматически собираем вакансии банков на различных специализированных ресурсах, посвященных поиску работы. Наш робот почти всегда находит вакансии верно, однако и он может ошибиться. Поэтому мы не можем гарантировать на 100%, что вакансия связана с указанным банком.

ТАТФОНДБАНК предлагает работу банковским специалистам в рамках открытых вакансий менеджеров (руководители филиалов/отделений, департаментов, управлений, отделов, групп, проектов банка ТАТФОНДБАНК) - 447 шт. и вакансий специалистов (неруководящего персонала) - 1755 шт. Чтобы Вым проще было найти хорошую работу, вакансии руководителей банка ТАТФОНДБАНК мы выделили цветом.

Банковские вакансии в последнее время стали весьма «скоропортящимся» товаром, поэтому Вашему вниманию предлагаются только вакансии не более чем месячной давности.

Вакансии банка ТАТФОНДБАНК*

Предложения услуг банков:

Нажмите кнопку рядом с вакансией, чтобы посмотреть предложение работы на сайте источника.

Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19171940
  

Специалист отдела управления ликвидностью и трансфертного ценообразования банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Сбор данных, необходимых для анализа ресурсного риска;

– Сбор данных для расчета трансфертных ставок и трансфертных доходов/расходов;

– Анализ изменения трансфертных ставок за различные периоды;

– Мониторинг и анализ ситуации с ликвидностью Банка;

– Первичная обработка собранных данных (проверять на наличие ошибок, несоответствий, актуальность и т.д.);

– Подготовка текущих оперативных отчетов мониторинга ликвидности для руководителей и связанных заинтересованных подразделений;

– Участие в разработке технических заданий для повышения автоматизации производимых расчетов;



Требования:

– Навыки работы с большими объемами количественных данных: сбор, верификация и сведение в отчеты.

– Представление о деятельности банка, о его внутренних и внешних бизнес-процессах;

– Приветствуются знания в области управленческого учета;

– Приветствуются знания о банковских продуктах, их особенностях в области учета и реализации, а также механизмах заключения тех или иных сделок ( с ценными бумагами, покупкой/продажей валюты и т.д.);



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19156349
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Нижнекамск)

Обязанности:

– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» (VIP) на банковские розничные продукты (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».



Профессионально важные качества:

– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

– опыт работы в продажах;

– опыт ведения переговоров, работы с возражениями;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19142973
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)
Обязанности:
– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» на банковские розничные продукты Imperia Private Banking (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;позитивный настрой

Профессионально важные качества:

– опыт работы в банковской сфере обязателен;

– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

– опыт ведения переговоров, работы с возражениями приветствуется;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19143030
  

Заведующий кассой банка ТАТФОНДБАНК

 (Саратов)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.

Требования:

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график 5/2;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников банка, детей сотрудников;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19151088
  

Главный специалист отдела развития крупного бизнеса филиальной сети банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Привлечение корпоративных клиентов

– Развитие клиентской базы

– Проведение переговоров с первыми лицами компаний



Требования:

– Опыт работы в продажах финансовых продуктов

– Опыт привлечения клиентов и проведения переговоров

– Отличные коммуникативные навыки

– Нацеленность на результат



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18915307
  

Ведущий специалист по работе с транзакционными продуктами банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Разработка и внедрение продуктов Депозитов;

– Установление и корректировка тарифов по Депозитам и другим срочным пассивам;

– Сотрудничество в маркетинговых мероприятиях;

– Навигация по Депозитам и другим срочным пассивам;

– Осуществление мониторинга рынка Депозитов и других срочных пассивов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предлагаемых другими кредитными организациями с целью разработки конкурентоспособных продуктов; Определение портрета клиента;

– Контроль за своевременным обновлением информации на сайте Банка;

– Внедрение новых бизнес процессов при реализации Депозитов;

– Разработка задач на автоматизацию продаж и сопровождение Депозитов;

– Разработка технических заданий, постановка задач, сопровождение тестирование и совершенствование автоматизации бизнес процессов Депозитов;

– Разработка и актуализация нормативно-правовых актов по Депозитам и другим срочным пассивам (в т.ч. рекомендации, регламенты, указания и т.п.);

– Подготовка инструктивного материала, консультирование подразделений Банка (в т.ч. территориальных подразделений) в части применения нормативно-правовых актов (далее – НПА) и использования форм договоров, сопровождающих сделки по Депозитам и другим срочным пассивам;

– Обучение сотрудников Банка в части применения НПА и использования форм договоров, сопровождающих сделки по Депозитам и другим срочным пассивам;

– Разработка и сопровождение типовых форм договоров по транзакционным продуктам с последующей организацией шаблонной печати.



Требования:

– Опыт работы в сфере транзакционных продуктов (депозиты);

– Опыт работы в области разработки банковских продуктов и/или методологии;

– Стрессоустойчивость;

– Умение работать в команде;

– Оперативность;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость;

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18916578
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)
Обязанности:
– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» на банковские розничные продукты Private Banking (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;позитивный настрой

Профессионально важные качества:

– опыт работы в банковской сфере обязателен;

– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

– опыт ведения переговоров, работы с возражениями приветствуется;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19135722
  

Начальник отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

– руководство отделом,контроль выполнения плановых показателей.

– ведение отчетности.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– управленческие компетенции;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19136679
  

Кухонный работник банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Кухонный работник



Обязанности:

– мойка столовой посуды;

– мойка кухонной посуды;

– выполнение обязанностей уборщица, в период ее отсутствия.



Профессионально важные качества:

– аккуратность;

– коммуникабельность;

– позитивный настрой.



Условия работы:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

- удобное месторасположение офисов Банка.





































Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19136708
  

Ведущий специалист по прямым продажам (зарплатные проекты) банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц, расширение клиентской базы;

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19140778
  

Специалист отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Москва)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19120742
  

Ведущий специалист отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Арзамас)

Обязанности:

- привлечение потенциальных корпоративных клиентов на обслуживание;

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка;

– кредитование юридических лиц;

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства;

– сопровождение кредитов юридических лиц;

– контроль выполнения условий кредитного договора;

– обеспечение своевременного возврата кредитов.



Профессионально важные качества:

– опыт работы с юридическими лицами в Банке не менее 1года ;

– навыки продаж;

– аккуратность;

– внимательность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.





Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19122386
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.

Профессионально важные качества:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр,и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.









Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19124033
  

Ведущий операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Набережные Челны)

Обязанности:

– Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц

– Обслуживание физических лиц

– Прием документов для открытия расчетного счета

– Оформление вкладов физических лиц

– Выдача дебетовых карт

– Консультирование клиентов

– Продажи банковских продуктов



Требования:

– Опыт работы в банке обязателен

– Опыт осуществления кросс-продаж

– Ответственность

– Коммуникабельность

– Исполнительность



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19124731
  

Операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Операционист требуется в дополнительный офис на Декабристов.



Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица, резидентов и нерезидентов

– продажи банковских продуктов и услуг (выполнение плановых показателей по продажам)

– расчеты по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах

– предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций

– перечисление средств со счетов клиентов

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов

– консультационные и информационные услуги



Требования:

– навык совершения кросс-продаж;

– опыт работы в продажах

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда;

– заработная плата: оклад бонусы ;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19083630
  

Ведущий специалист методологии и риск-отчетности банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих порядок выявления и оценки кредитных рисков;

– Методологическая поддержка подразделений Банка в части управления кредитных рисков;

– Разработка мероприятий по снижению кредитных рисков;



Требования:

– Желателен опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса/СВА/СВК

– Знание 254-П и 283-П

– Желательны навыки разработки нормативных документов;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19085513
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Персональный менеджер



Обязанности:

– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» на банковские розничные продукты Imperia Private Banking (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».



Профессионально важные качества:

- обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

- опыт работы в продажах приветствуется;

- опыт ведения переговоров, работы с возражениями приветствуется;

- умение работать на результат;

- клиентоориентированность;

- умение работать в команде;

- активная жизненная позиция;

- позитивный настрой.



Условия работы:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- полная занятость;

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

- возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

- наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

- льготное кредитование;

- корпоративные мероприятия.























Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19057845
  

Специалист отдела кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Уфа)

Обязанности:

– Проведение мероприятий по привлечению потенциальных заемщиков и продвижению продуктов Банка;

– Работа с клиентской базой, анализ информации, выявление ЛПР

– Ведение переговоров с руководителями компаниями

– Проведение презентаций

– Предоставление кредитов физическим лицам;

– Участие и контроль процесса анализа платежеспособности и кредитоспособности клиентов;

– Оперативное рассмотрение заявлений, претензий и иных обращений клиентов (контрагентов) Банка;

– Ведение операций кредитования физических лиц

– Предоставление консультационных услуг по продуктам Банка

– Оптимизация и поддержание основных банковских процессов



Требования:

– Опыт работы в продажах

– Опыт проведения переговоров

– Желателен опыт проведения презентаций, публичных выступлений

– Навыки предоставления качественного сервиса

– Навыки тайм-менеджмента

– Обучаемость

– Проактивная жизненная позиция

– Настойчивость

– Отличное целеполагание



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников. Перспектива карьерного роста на должность ^^^quot;Ведущего специалиста^^^quot; по результатам работы на испытательном сроке

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19059161
  

Начальник отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Самара)

Обязанности:

Сфера деятельности: зарплатные проекты и эквайринг

– поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

– проведение деловых переговоров с первыми лицами компаний;

– презентации по банковским продуктам и услугам на предприятиях, промо-акции;

– работа с крупными корпоративными партнерами;

– сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Требования:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– навыки проведения переговоров;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– целеустремленность.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19062506
  

Операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Актаныш)

Обязанности:

- обслуживание юридических и физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица, резидентов и нерезидентов

- расчеты по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах

- предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций

- перечисление средств со счетов клиентов

- ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам

- исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств

- контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов

- консультационные и информационные услуги



Требования:

- аккуратность

- внимательность

- коммуникабельность

- грамотная устная и письменная речь

- умение работать в команде

- клиентоориентированность

- позитивный настрой



Условия:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

- льготное кредитование

- корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19064992
  

Ведущий специалист отдела анализа рисков финансово-кредитных организаций банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Анализ банков контрагентов/страховых компаний;

– Лимитирование операций на МБК;

– Вложение в банковские бумаги;

– Формирование управленческих отчетов;

– Подготовка аналитических обзоров по банковскому сектору и страховому рынку;

– Ежеквартальный мониторинг открытых на банки лимитов;

– Ежеквартальный мониторинг страховых компаний;

– Ежеквартальный мониторинг новостного фона;

– Участие в разработке методик по банкам/страховым компаниям;



Требования:

– Знание отчетности банка (МСФО/РПБУ);

– Умение работать в условиях многозадачности;

– Аналитические способности;

– Умение принимать решение на основании проведенной аналитики;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19065531
  

Начальник отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– Выполнение плановые показателей

– Взаимодействие с потенциальными и действующими клиентами (юридическим лицами и индивидуальными предпринимателями) по вопросам предоставления кредитов (банковских гарантий), размещения депозитов и операций с ценными бумагами

– Участие в переговорах с целью привлечения клиентов в Банк

– Выезды к клиентам с целью осмотра места фактического ведения бизнеса и проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании

– Контролировать своевременное погашение кредитов и процентов по предоставленным кредитам

– Контроль проведения анализа состояния и качества кредитного портфеля операционного офиса

– Контроль начисления процентов по договорам банковского вклада (депозита) юридических лиц

– Контроль оформления предмета залога



Требования:

– Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет

– Опыт работы в области кредитования

– Знание кредитных продуктов

– Отличные навыки ведения переговоров

– Управленческие компетенции

– Опыт ведения кредитной документации

– Навыки обучения и наставничества



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Заработная плата: оклад премия

– Комфортные условия труда

– Перспективы карьерного роста

– Возможность релокации

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19038594
  

Специалист по маркетинговым коммуникациям банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии банка;

– организация маркетинговых исследований в регионах присутствия банка;

– мониторинг маркетинговых активностей, продуктов конкурентов;

– организация разработки рекламных концепций;

– медиапланирование, организация и проведение рекламных кампаний, отдельных мероприятий с учетом сегментирования рынка;

– организация разработки и распространения/размещения рекламных материалов;

– организация участия банка в выставочных и иных профильных мероприятиях;

– участие в организации выбора подрядных организаций на оказание рекламно-информационных услуг, договорной работе, контроль выполнения поставленных задач;

– оценка эффективности и оптимизация маркетинговых активностей;

– поиск эффективных рекламных площадок; методологическое сопровождение территориальных подразделений банка;

– участие в бюджетном планировании;

– участие в разработке и выводе на рынок новых банковских продуктов;

– разработка предложений по развитию маркетинговых коммуникаций.

Требования:

– высшее образование;

– обязателен опыт работы в рекламе от 1 года;

– опыт работе в рекламной службе банка приветствуется;

– обязательно понимание эффективных каналов коммуникации в разрезе клиентских сегментов;

– умение работать с графическими редакторами приветствуется.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19047237
  

Начальник отдела сопровождения кредитных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Разработка и внедрение кредитных продуктов, банковских гарантий на основании мониторинга внешней и внутренней среды, технических возможностей;

– Внедрение новых бизнес процессов при реализации кредитных продуктов и банковских гарантий;

– Разработка технических задач на автоматизацию продаж, сопровождение тестирования и совершенствование автоматизации бизнес процессов кредитных продуктов и банковских гарантий;

– Осуществление мониторинга рынка кредитных продуктов и установка тарифов по кредитным продуктам, банковским гарантиям;

– Подготовка разъяснений по запросам подразделений Банка, консультирование, обучение сотрудников Банка по кредитным продуктам;

– Навигация по кредитным продуктам, банковским гарантиям;

– Определение портрета клиента;

– Контроль за своевременным обновлением информации на сайте Банка;

– Разработка и актуализация нормативно-правовых актов по кредитным продуктам, банковским гарантиям (в т.ч. рекомендации, регламенты, указания и т.п.);

– Разработка и сопровождение типовых форм договоров по кредитным продуктам с последующей организацией шаблонной печати;



Требования:

– Обязателен опыт в коммерческих банках в методологии кредитного процесса, кредитовании или андеррайтинге;

– Знание банковских бизнес-процессов;

– Способность давать предложения по изменению бизнес-процессов;

– Опыт работы в методологии или кредитовании юридических лиц;

– Управленческие навыки;

– Профессионализм, организаторские способности, инициативность;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19048378
  

Главный специалист отдела сопровождения дистанционных сервисов банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Разработка и внедрение программы и услуг в части дистанционных сервисов

– Мониторинг внешней и внутренней среды, технических возможностей;

– Осуществление мониторинга существующих сервисов, анализ информации, вынесение решений по оптимизации/внедрению новых сервисов;

– Внедрение новых бизнес процессов при реализации программ/услуг в части дистанционных сервисов;

– Подготовка предложения по внедрению новых дистанционных сервисов и услуг;

– Проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов, использующих дистанционные сервисы;

– Участие в подготовке технических заданий на разработку и совершенствование систем дистанционных сервисов;



Требования:

– Высшее экономическое или техническое образование;

– Опыт работы в части дистанционных сервисов, в том числе в развитии проектной деятельности;

– Опыт работы не менее 2 лет;

– Навык написания ТЗ для IT-подразделений;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19021862
  

Специалист отдела автокредитования банка ТАТФОНДБАНК

 (Уфа)

Обязанности:

– Предоставление полной информации потенциальному заёмщику о разнообразии кредитных продуктов и подбор наиболее подходящей для него кредитной программы (при этом учитывается возраст, пожелания клиента, его платёжеспособность, доход и т.д.).

– Расчёт суммы требуемого кредита и информирование клиента о размерах ежемесячного платежа по нему.

– Проводение предварительной квалификации клиента.

– Составление, а также приём заявлений на получение кредита от клиентов.

– Проверка подлинности и наличия полного пакета необходимых документов и их передача в службу безопасности банка и экономическую службу.

– Передача заявки для рассмотрения отделом банка.

– Подготовка всего пакета необходимой документации, а также подписание кредитного договора.

– Формирование и ведение кредитного досье, в том числе для проверяющих органов.

– Контроль за своевременностью погашения платежей по займу.

– Контроль своевременности страхования залога и предоставления документов

Требования:

– Важными качествами для специалиста являются интуиция и логическое мышление, которые помогут ему определить благонадёжность клиента и оценить его истинные намерения.

– Помимо вышеуказанных профессиональных качеств, специалист должен быть тактичными, коммуникабельными, должны уметь принимать верные решения, уметь и иметь желание общаться с людьми разных категорий, обладать эмоциональной уравновешенностью.

– В обязанности специалиста входит не только сам процесс выдачи кредитных средств, но и достоверная оценка платёжеспособности клиента.

Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, заработная плата: оклад премия

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия

– Место работы Автосалон Hyundai ул Рубежная



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19010744
  

Специалист отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Уфа)

Обязанности:

- поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

- проведение деловых переговоров на высоком уровне с первыми лицами компаний;

- работа с крупными корпоративными партнерами;

- презентации зарплатных проектов, эквайринга;

- сопровождение организаций;

- выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов



Требования:

- опыт работы в продажах приветствуется;

- навыки проведения переговоров;

- умение работать на результат;

- клиентоориентированность;

- умение работать в команде;

- активная жизненная позиция;

- позитивный настрой;

- целеустремленность



Условия:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- полная занятость;

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

- удобное месторасположение офисов Банка;

- возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

- наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

- льготное кредитование;

- корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19012369
  

Начальник отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Самара)

Обязанности:

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка

– кредитование юридических лиц

– анализ кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства

– подготовка документов для вынесения на Кредитный комитет

– сопровождение кредитов юридических лиц

– контроль выполнения условий кредитного договора

– обеспечение своевременного возврата кредитов

Требования:

– аналогичный опыт работы (от 3-х лет)

– знание финансового анализа

– аккуратность

– внимательность

– грамотная устная и письменная речь

– умение работать в команде

– клиентоориентированность

– позитивный настрой

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– полная занятость

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19001466
  

Начальник отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

– руководство отделом,контроль выполнения плановых показателей.

– ведение отчетности.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– управленческие компетенции;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/19001514
  

Старший специалист прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

– Проведение деловых переговоров на высоком уровне с первыми лицами компаний;

– Презентации по банковским продуктам и услугам на предприятиях, промо-акции;

– Работа с крупными корпоративными партнерами;

– Сопровождение организаций;

– Выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов



Требования:

– Знание банковских продуктов;

– Опыт работы в продажах приветствуется;

– Навыки проведения переговоров;

– Умение работать на результат;

– Клиентоориентированность;

– Умение работать в команде;

– Активная жизненная позиция;

– Позитивный настрой;

– Целеустремленность



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18875652
  

Водитель банка ТАТФОНДБАНК

 (Уфа)

Обязанности:

– Вождение служебного автомобиля

– Сбор и доставка документов по РБ

– Перевозка сотрудников по территории РБ и РТ

Требования:

– Стаж вождения не менее 3-х лет, Категория ВС,

Условия:

– Командировки каждую неделю по РБ, по Республике Татарстан раз в квартал

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость, график 5/2;

– Комфортные условия труда;

– Удобное месторасположение офисов Банка;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18976121
  

Бухгалтер - кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Агрыз)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг)

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр

– контроль кассовых операций

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств

– ежедневная подшивка кассовых документов

– консультационные и информационные услуги



Требования:

– желателен валютный сертификат

– аккуратность

– внимательность

– коммуникабельность

– грамотная устная и письменная речь

– умение работать в команде

– клиентоориентированность

– позитивный настрой



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18979600
  

Начальник отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Ярославль)

Обязанности:

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка;

– кредитование юридических лиц;

– анализ кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков;

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства;

– подготовка документов для вынесения на Кредитный комитет;

– сопровождение кредитов юридических лиц;

– контроль выполнения условий кредитного договора;

– обеспечение своевременного возврата кредитов.

– руководство деятельностью отдела, контроль качества и оперативности работы

Требования:

– высшее экономическое образование;

– знание финансового анализа;

– аккуратность;

– внимательность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18966177
  

Специалист отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Новосибирск)

Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов на зарплатные проекты и эквайринг, расширение клиентской базы;

– проведение деловых переговоров на высоком уровне с первыми лицами компаний;

– презентации по банковским продуктам и услугам на предприятиях, промо-акции;

– работа с крупными корпоративными партнерами;

– сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– навыки проведения переговоров;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– целеустремленность.

Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18959088
  

Операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Елабуга)

Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц;

– продажа продуктов Банка;

– перечисление средств со счетов клиентов;

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам;

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств;

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов;

– консультационные и информационные услуги.

Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18959779
  

Специалист отдела финансового мониторинга банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– методическая работа по вопросам реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма (далее по тексту – ПОД/ФТ), в том числе при идентификации и изучении клиентов их представителей, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев и оценке риска осуществления клиентом легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма;

– выявление операций, подлежащих обязательному контролю, и операции, в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях ПОД/ФТ.



Профессионально важные качества:

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.













Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18960233
  

Ведущий специалист отдела комплаенс-контроля Службы внутреннего контроля банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– участвовать в рамках своей компетенции во взаимодействии кредитной организации с надзорными органами, саморегулируемыми организациями, ассоциациями и участниками финансовых рынков.



Профессионально важные качества:

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18938355
  

Начальник отдела кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Сургут)

Обязанности:

– организация процесса продаж и выдачи кредитных продуктов

– организация процесса планирования объемных и финансовых показателей по кредитованию

– планирование стратегических инициатив и осуществление контроля их исполнения

– оптимизация и поддержание основных банковских процессов

– контроль и координация процесса консультирования заключения договоров с клиентами по кредитным продуктам банка

– проведение презентаций, предоставление информационных и консультационных услуг по продуктам банка

Требования:

– образование высшее экономическое (банковское дело)

– опыт работы на руководящей позиции

– готовность к работе в режиме многозадачности

– личные качества: умение работать в команде, умение работать на результат

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– полная занятость

– комфортные условия труда, конкурентная заработная плата (оклад премии)

– наличие системы социального обеспечения сотрудников банка, детей сотрудников (материальная помощь, медицинский осмотр и т.п.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18945589
  

Специалист отдела эмиссии банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– обслуживание договоров, заключенных с юридическими лицами/индивидуальными предпринимателями по предоставлению услуг, связанных с пластиковыми картами, в том числе по корпоративным картам;

– открытие счетов пластиковых карт, в том числе групповое открытие, на основании писем/заявок от юридических лиц/индивидуальных предпринимателей на основании заключенных договоров по предоставлению услуг, связанных с пластиковыми картами, в том числе поступающих через систему Банк-клиент.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18945789
  

Ведущий специалист отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Нижний Новгород)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18947537
  

Специалист сопровождения кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Сопровождение кредитных операций юридических лиц:

– Ведение бухгалтерского учета по кредитным операциям юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

– Контроль за своевременностью отражения операций по кредитам ЮЛ, начислением процентов, регулированием резервов по ПОС и непортфельным кредитам посредством запуска контрольных отчетов;

– Взимание неустоек за невыполнение условий кредитного договора;

– Контроль окончания сроков договоров страхования;

– Проведение операций по изменению условий договора;

– Выгрузка кредитной истории заемщиков в НБКИ;

– Составление финансовой отчетности по операциям отдела;



Требования:

– Высшее экономическое образование;

– Опыт работы от 1 года;

– Желателен опыт работы в области кредитования/бух.учета;

– Добросовестность;

– Исполнительность;

– Аккуратность;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость(40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Возможность переезда в города присутствия Банка;

– Корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18926926
  

Заместитель начальника дополнительного офиса Апастово банка ТАТФОНДБАНК

 (Апастово)

Обязанности:

– Оперативное руководство операционной деятельностью офиса

– Осуществление контроля операций офиса

– Контроль операций при обслуживании физических лиц, по кассовым операциям и т.д.

Требования:

– Высшее образование

– Опыт работы операционистом не менее 2 лет

– Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность

– Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами

– Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат

Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, санаторий и т.д.)

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18929991
  

Заместитель управляющего по розничному бизнесу банка ТАТФОНДБАНК

 (Самара)

Обязанности:

– организация работы по розничному направлению: продажи, контроль выполнения планов, организация нового клиентского потока

– привлечение клиентов на банковские продукты: кредитование физических лиц, зарплатные проекты, вклады, VIP-сегмент и пр.

Требования:

– высшее экономическое / юридическое образование

– опыт работы в руководящей должности в банке по розничному бизнесу не менее 3-х лет

– опыт в личных продажах

– клиентоориентированность, активная жизненная позиция, инициативность

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18931334
  

Специалист отдела кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Саратов)

Обязанности:

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях, проведение промо-акций;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Требования:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график 5/2;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18918350
  

Операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Новочебоксарск)

Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц;

– продажа продуктов Банка;

– перечисление средств со счетов клиентов;

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам;

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств;

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов;

– консультационные и информационные услуги.

Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда;

– заработная плата: оклад ежемесячные бонусы премия;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18919857
  

Старший операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)



Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц

– продажи банковских продуктов и услуг (выполнение плановых показателей по продажам)

– расчеты по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах

– предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций

– перечисление средств со счетов клиентов

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов

– консультационные и информационные услуги

– работа в СЕКТОРЕ ЗАМЕНЫ



Требования:

– навык совершения кросс-продаж;

– высокая обучаемость;

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда;

– заработная плата: оклад бонусы ;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18921288
  

Начальник отдела развития и продвижения инвестиционных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– осуществлять мониторинг, анализ и прогнозирование конъюнктуры рынка брокерских услуг, коллективных инвестиций и услуг доверительного управления на рынке ценных бумаг.



Профессионально важные качества:

– хорошее знание текущей ситуации на рынке ценных бумаг;

– навыки проведения переговоров;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.



Условия работы:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- полная занятость;

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

- возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

- наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

- льготное кредитование;

- корпоративные мероприятия.











Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18921972
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.

Профессионально важные качества:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр,и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18890211
  

Специалист отдела ипотечного кредитования банка ТАТФОНДБАНК

 (Новосибирск)

Обязанности:

– подготовка пакета документов для проведения ипотечной сделки;

– контроль соответствия пакета документов для проведения ипотечной сделки требованиям стандартов выдачи ипотечного кредита;

– проверка пакета документов: на комплектность для подачи на государственную регистрацию, на соответствие требованиям действующего законодательства РФ в области государственной регистрации ипотеки, на юридическую чистоту сделки;

– организация процедуры подписания клиентами договора купли-продажи, кредитного, закладной и договора страхования;

– обучение и контроль соблюдения стандартов ипотечного кредитования.



Вакансия открыта на время отсутствия основного работника. Работа по срочному трудовому договору.



Профессионально важные качества:

– опыт работы в кредитовании приветствуется;

– хорошее знание текущей ситуации на рынке ипотечного кредитования и условий банков-конкурентов;

– навыки проведения переговоров;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18892055
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Салават)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.



Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата;

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников, обучение;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18893921
  

Старший специалист отдела автокредитования (Ижевск) банка ТАТФОНДБАНК

 (Ижевск)

Требования:

– Высшее экономическое образование (законченное)

– Опыт работы в розничном подразделении банка или автомобильной компании, специализирующейся на продаже автомобилей физическим лицам

– Презентабельный внешний вид.

– Грамотная речь, навыки проведения переговоров, умение убеждать.

– Хорошее знание текущей ситуации на рынке автокредитования и условий банков-конкурентов.

Обязанности:

– Поиск потенциальных партнеров

– Проведение презентаций

– Запуск продаж автокредитов Банка через нового партнера

– Обеспечения партнера Банка всей необходимой рекламной продукцией

– Консультация кредитных специалистов партнера по вопросам автокредитования

– Проведение обучения кредитных специалистов партера по программам автокредитования

– Отчетность

Условия работы:

– Полная занятость.

– Оформление в полном соответствии с ТК.

– Заработная плата по итогам собеседования.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18878380
  

Старший специалист отдела развития операционно-кассовой деятельности банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– участие в разработке программ и методик обучения по вопросам операционно-кассовой деятельности Банка;

– проводение анализа изменений законодательства и доводение информации до сотрудников региональной сети;

– анализ ошибок, отраженных в актах проверок СВК, аудиторов, исправительных ордерах, и составление рекомендаций соответствующим подразделениям по их устранению и участие в разработке мероприятий по их недопущению;

– участие в решении вопросов технического оснащения кассовой техникой подразделений Банка;

– сопровождение «горячей линии» для сотрудников, осуществляющих операционно-кассовую деятельность;

– ведение электронной базы вопросов и ответов по операционно-кассовой деятельности;

– разработка и оформление приказов, распоряжений для подразделений, осуществляющих операционно-кассовую деятельность;

– организация проведения ревизий денежной наличности и других ценностей;

– осуществление сопровождения и сбора сведений по символам 87,88,89,96 для предоставления в подразделение отчетности;

– поддержание в актуальном состоянии «Единый банковский справочник тарифов» в электронном виде;

– осуществление сопровождения базы «Карточки продукта» в АСЭД Lotus Notes в рамках размещения информации в разделе «Перечень базовых тарифов» и «Перечень дифференцированных тарифов»;

– осуществление сопровождения и внесения изменений в типовые доступы к информационным сервисам Банка СЭД Lotus Notes, электронной почте, системе мгновенных сообщений Sametime и АБС UBS сотрудников Отдела обслуживания клиентов, Отдела (сектора) кассовых операций»;

– осуществление координации вопросов при взаимодействии с организациями, осуществляющими перевозку денежной наличности и других ценностей, а также с организациями, осуществляющими перевозку ценных грузов;

– осуществление координации вопросов при взаимодействии с учреждениями Банка России, осуществляющими кассовое обслуживание подразделений Банка.

Требования:

– опыт клиентского обслуживания юридических и физических лиц;

– знание программ: Lotus, UBS, Сервис-деск;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график 5/2;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18878690
  

Ведущий специалист отдела по работе с платежными системами банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– внесение изменений в Тарифы Банка;

– сбор и обработка информации по картам;

– составление отчетности;

– подготовка презентаций.

Требования:

– знание программ: АБС UBS, Lotus;

– свободное владение английским языком;

– аналитический склад ума;

– умение работать с большим объемом информации.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график 5/2;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18862345
  

Заведующий хозяйством АХО (0.5 ставки) банка ТАТФОНДБАНК

 (Ярославль)

Обязанности:

– обеспечение соблюдения санитарно-технических (эпидемиологических) пожарно-технических норм и правил в помещениях Банка;

– взаимодействие с надзорными и коммунальными службами по административно-хозяйственным вопросам, связанных с обслуживанием объектов;

– своевременное обеспечение расходными, канцелярскими и хозяйственными материалами;

– контролирование расходов на содержание автотранспорта, технического обслуживания и ремонта автотранспорта, находящегося на балансе;

– контроль проведения ремонтных работ помещений банка, выполняемых подрядными организациями;

– осуществление приема, учета и отпуска материальных ценностей со склада

– обеспечение сохранности материалом, оборудования. инвентаря и прочих материальных ценностей ;

Требования:

– опытный пользователь ПК;

– опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

– ответственность, внимательность, оперативность и коммуникабельность.

– наличие навыков по мелкому ремонту (замена ламп, ремонт замков, сборка мебели и т.д.).

– знание правил и норм по противопожарной безопасности.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18864609
  

Специалист отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Москва)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18866081
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.



Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата;

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников, обучение;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18867070
  

Старший специалист отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Нижний Новгород)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18867098
  

Старший специалист сектора кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Дзержинск (Нижегородская область))

Обязанности:

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка

– кредитование юридических лиц

– анализ кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства

– подготовка документов для вынесения на Кредитный комитет

– сопровождение кредитов юридических лиц

– контроль выполнения условий кредитного договора

– обеспечение своевременного возврата кредитов

Требования:

– знание финансового анализа

– аккуратность

– внимательность

– грамотная устная и письменная речь

– умение работать в команде

– клиентоориентированность

– позитивный настрой

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18867112
  

Старший специалист сектора кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Дзержинск (Нижегородская область))

Обязанности:

- оптимизация и поддержание основных банковских процессов в сфере кредитования физических лиц;
- анализ платежеспособности и кредитоспособности клиентов;
- оперативное рассмотрение заявлений, претензий и иных обращений клиентов (контрагентов) Банка;
- ведение операций кредитования физических лиц (процедуры выдачи и частичного сопровождения кредитов: при передаче кредитных досье на ответственное хранение, при осуществлении совместных мер по профилактике и предотвращению случаев нарушения клиентами условий кредитных договоров, договоров обеспечения, договоров страхования, иных договоров, связанных с кредитованием физических лиц);
- проведение мероприятий по привлечению потенциальных заемщиков и продвижению продуктов Банка, в том числе с выездом к клиентам;
- контроль за исполнением заемщиками обязательств по заключенным кредитным договорам;
- проведение консультаций и заключение договоров с клиентами Банка;
- предоставление информационных и консультационных услуг клиентам Банка по пластиковым картам Банка;
- прием документов от клиентов Банка на открытие текущих карточных счетов, продление и перевыпуск пластиковых карт;
- открытие текущих карточных счетов по пластиковым картам;
- выдача клиентам Банка пластиковых карт и ПИН-конвертов к ним;
- внесение предложений по автоматизации совершаемых операций, рационализации и повышения эффективности работы;
- участие в совершенствовании банковского обслуживания населения;
- предоставление консультационных услуг по продуктам Банка;
- осуществление кросс-продаж розничных банковских продуктов, в том числе дистанционного банковского обслуживания;
- предоставление необходимой информации для расчета экономических нормативов и финансовой отчетности;
- постоянное повышение своего профессионального уровня;



Требования:

- высшее образование;

- владение ПК: Пользователь;

- готовность активно привлекать клиентов и продвигать банковские продукты;

- изучать новые продукты банка.



Условия:

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

- льготное кредитование;

- корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18852892
  

Специалист отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Арзамас)

Обязанности:

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка;

– кредитование юридических лиц;

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства;

– сопровождение кредитов юридических лиц;

– контроль выполнения условий кредитного договора;

– обеспечение своевременного возврата кредитов.



Профессионально важные качества:

– аналогичный опыт работы в Банке от 1года приветствуется;

– навыки продаж;

– аккуратность;

– внимательность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.





Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18857258
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.

Профессионально важные качества:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр,и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.









Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18814983
  

Специалист архива банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Формирование и подшив документов подразделения в архив Банка;



Требования:

– Желательно знание основ документооборота и ведения архива

– Навык работы с большим объемом документов

– Аккуратность, внимательность



Условия:

– Временная занятость на полный рабочий день

– Оформление по договору гражданско-правового характера;

– Заработная плата: оклад (выплаты 2 раза в месяц)

– Вахтовый автобус



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18817097
  

Специалист отдела кадров банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Ведение кадрового делопроизводства работников Банка и региональных подразделений

– Оформление приема, перевода, увольнения, перемещения сотрудников

– Оформление и учет предоставления очередных отпусков, листков временной нетрудоспособности

– Учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, ведение личных карточки унифицированной формы Т-2, выдача справок с места работы работникам

– Табельный учет использованного рабочего времени

– Подготовка проектов кадровых приказов и распоряжений, обеспечение их согласования и утверждения

– Своевременное внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в программе по учету кадров работников Банка

– Консультирование сотрудников Банка по вопросам трудового законодательства



Требования:

– Высшее образование

– Знание ТК РФ обязательно

– Опыт работы минимум полгода в области кадрового делопроизводства

– Опыт работы с ПО по автоматизации кадрового учета обязательно, желательно 1С 8.2

– Легкая и быстрая обучаемость

– Коммуникабельность

– Умение работать в условиях многозадачности и цейтнота



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Комфортные условия труда (головной офис Банка)

– Заработная плата: оклад премия

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18804126
  

Специалист отдела кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Стерлитамак)

Обязанности:

– Проведение мероприятий по привлечению потенциальных заемщиков и продвижению продуктов Банка;

– Работа с клиентской базой, анализ информации, выявление ЛПР

– Ведение переговоров с руководителями компаниями

– Проведение презентаций

– Предоставление кредитов физическим лицам;

– Участие и контроль процесса анализа платежеспособности и кредитоспособности клиентов;

– Оперативное рассмотрение заявлений, претензий и иных обращений клиентов (контрагентов) Банка;

– Ведение операций кредитования физических лиц

– Предоставление консультационных услуг по продуктам Банка

– Оптимизация и поддержание основных банковских процессов



Требования:

– Опыт работы в продажах

– Опыт проведения переговоров

– Желателен опыт проведения презентаций, публичных выступлений

– Навыки предоставления качественного сервиса

– Навыки тайм-менеджмента

– Обучаемость

– Проактивная жизненная позиция

– Настойчивость

– Отличное целеполагание



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников. Перспектива карьерного роста на должность ^^^quot;Ведущего специалиста^^^quot; по результатам работы на испытательном сроке

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18806180
  

Ведущий специалист отдела кредитования физических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– активные продажи с выездом к клиентам;

– проведение мероприятий по привлечению заемщиков и продвижению продуктов банка;

– ведение операций кредитования физических лиц;

– оперативное рассмотрение заявлений;

– выезд к клиентам для проведения презентаций;

– предоставление информационных и консультационных услуг по пластиковым картам банка;

Требования:

– высшее образование

– опыт работы в области кредитования;

– знание кредитных продуктов;

– знание техники продаж;

– практические навыки в области работы с клиентами;

– навык ведения деловых переговоров;

– навык ведения кредитной документации;

– навык проведения презентаций;

– навык планирования и проведения промо-мероприятий;



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– заработная плата: оклад бонусы премия;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия;



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18806273
  

Начальник отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– Выполнение плановые показателей

– Взаимодействие с потенциальными и действующими клиентами (юридическим лицами и индивидуальными предпринимателями) по вопросам предоставления кредитов (банковских гарантий), размещения депозитов и операций с ценными бумагами

– Участие в переговорах с целью привлечения клиентов в Банк

– Выезды к клиентам с целью осмотра места фактического ведения бизнеса и проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании

– Контролировать своевременное погашение кредитов и процентов по предоставленным кредитам

– Контроль проведения анализа состояния и качества кредитного портфеля операционного офиса

– Контроль начисления процентов по договорам банковского вклада (депозита) юридических лиц

– Контроль оформления предмета залога



Требования:

– Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет

– Опыт работы в области кредитования

– Знание кредитных продуктов

– Отличные навыки ведения переговоров

– Управленческие компетенции

– Опыт ведения кредитной документации

– Навыки обучения и наставничества



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Заработная плата: оклад премия

– Комфортные условия труда

– Перспективы карьерного роста

– Возможность релокации

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18806316
  

Специалист отдела отчетности по РПБУ банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– составление и предоставление в НБ РТ обязательной отчетности согласно 2332-У

– расчет обязательных экономических нормативов банков

– проведение работ по автоматизации отдельных показателей отчетности

Требования:

– образование: высшее (факультеты экономики, ВМК, физико-математический)

– желателен опыт работы в банковской сфере от 1-го года

– знание основ бухгалтерского учета кредитной организации

– продвинутый Excel пользователь

– личные качества: целеустремленность, неконфликтность, стрессоустойчивость, способность к длительным нагрузкам, аналитический склад ума, умение нестандартно мыслить, аккуратность

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– полная занятость

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18806338
  

Специалист отдела андеррайтинга ипотечных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– андеррайтинг заемщика и предмета залога

– анализ пакета документов

– подготовка заключения на Кредитный комитет

Требования:

– образование высшее экономическое

– опыт работы с документами по недвижимости или опыт работы в андеррайтинге

– опытный пользователь ПК

– личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– полная занятость

– комфортные условия труда, конкурентная заработная плата (оклад премии)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, мед.осмотр и т.п.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.п.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– корпоративные мероприятия





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18806352
  

Специалист отдела андеррайтинга розничных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Условия

– оформление в полном соответствии ТК РФ

– полная занятость

– комфортные условия труда, конкурентная заработная плата (оклад премии)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, мед.осмотр и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– корпоративные мероприятия

Обязанности:

– проведение анализа пакета документов

– анализ кредитоспособности и платежеспособности клиентов

– подготовка заключения и решения на Кредитный комитет

– анализ предоставляемого обеспечения

– консультирование сотрудников Банка

Требования:

– образование высшее (экономическое)

– опытный пользователь ПК

– опыт работы в данной сфере приветствуется





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18808366
  

Кредитный специалист банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях, проведение промо-акций;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18793325
  

Начальник отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Санкт-Петербург, Звенигородская)

Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц, расширение клиентской базы;

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

– опыт руководящей деятельности в сфере продаж.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18781775
  

Ведущий специалист отдела анализа рисков финансово-кредитных организаций банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Анализ банков контрагентов/страховых компаний;

– Лимитирование операций на МБК;

– Вложение в банковские бумаги;

– Формирование управленческих отчетов;

– Подготовка аналитических обзоров по банковскому сектору и страховому рынку;

– Ежеквартальный мониторинг открытых на банки лимитов;

– Ежеквартальный мониторинг страховых компаний;

– Ежеквартальный мониторинг новостного фона;

– Участие в разработке методик по банкам/страховым компаниям;



Требования:

– Знание отчетности банка (МСФО/РПБУ);

– Умение работать в условиях многозадачности;

– Аналитические способности;

– Умение принимать решение на основании проведенной аналитики;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18764851
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Москва, Семеновская)

Обязанности:

– кассовое обслуживание физических лиц;

– работа с рублями и ин. валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– денежные переводы, оплата услуг;

– осуществление контроля кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– оказание консультационных и информационных услуг.

Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.





Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график 5/2 с Пн по Пт;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18772136
  

Специалист отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Санкт-Петербург, Звенигородская)

Обязанности:

– консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка;

– кредитование юридических лиц;

– анализ кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков;

– оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства;

– подготовка документов для вынесения на Кредитный комитет;

– сопровождение кредитов юридических лиц;

– контроль выполнения условий кредитного договора;

– обеспечение своевременного возврата кредитов.



Профессионально важные качества:

– аналогичный опыт работы приветствуется;

– знание финансового анализа;

– аккуратность;

– внимательность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.





Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18772197
  

Начальник отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– опыт руководящей деятельности в сфере продаж;

– поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц, расширение клиентской базы;

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18757196
  

Специалист отдела прямых продаж банка ТАТФОНДБАНК

 (Нижний Новгород)



Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

– проведение деловых переговоров на высоком уровне с первыми лицами компаний;

– презентации по банковским продуктам и услугам на предприятиях, промо-акции;

– работа с крупными корпоративными партнерами;

– сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.



Требования:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– навыки проведения переговоров;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– целеустремленность.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18729763
  

Специалист отдела автокредитования банка ТАТФОНДБАНК

 (Набережные Челны)

Обязанности:

– работа в автосалоне

– привлечение клиентов

– согласование условий взаимодействия с потенциальным партнером со всеми подразделениями Банка

– запуск продаж автомобильных кредитов Банка через нового партнера

– обеспечение партнера всей необходимой рекламной продукцией

– консультация кредитных специалистов партнера по вопросам автокредитования

– содействие в продвижении продуктов Банка на территории партнера

– обучение кредитных специалистов партнера по программам автокредитования

– ведение отчетности

Требования:

– опыт работы в розничном подразделении банка или автомобильной компании, специализирующейся на продаже автомобилей физическим лицам, приветствуется

– навыки проведения переговоров

– умение работать на результат

– клиентоориентированность

– умение работать в команде

– активная жизненная позиция

– позитивный настрой

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18729886
  

Начальник отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия (^^^quot;холодные звонки^^^quot; действующая база);

– проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– подготовка и проведение презентаций;

– первичный андеррайтинг документов клиентов;

– выполнение индивидуального плана продаж.

– руководство отделом,контроль выполнения плановых показателей.

– ведение отчетности.

Требования:

– опыт активных продаж в банковской сфере;

– знание банковских продуктов и технологий;

– умение вести переговоры на высоком уровне;

– управленческие компетенции;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой;

– нацеленность на результат.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18733898
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Воронеж)

Обязанности:

– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» на банковские розничные продукты Imperia Private Banking (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».

Требования:

– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

– опыт работы в продажах;

– опыт ведения переговоров, работы с возражениями приветствуется;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18733966
  

Старший специалист отдела продаж корпоративных продуктов банка ТАТФОНДБАНК

 (Воронеж)

Обязанности:

– Привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия;

– Работа с действующей клиентской базой;

– Холодные звонки;

– Подготовка и проведение презентаций;

– Проведение переговоров с первыми лицами организаций;

– Первичный андеррайтинг документов клиентов;

– Выполнение индивидуального плана продаж.



Требования:

– Высшее образование (экономическое);

– Опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от года;

– Опыт привлечения корпоративных клиентов и проведения переговоров на высоком уровне (обязательно);

– Владение техникой продаж;

– Знание банковских продуктов и технологий.



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– Возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18716853
  

Специалист отдела отчетности по МСФО банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– участие в составлении консолидированной финансовой отчетности по МСФО на ежеквартальной основе;

– расчеты экономических показателей по данным бухгалтерского учета;

– автоматизация отдельных расчетов (составление технического задания);

– изучение нормативной базы, стандартов МСФО;

– трансформация данных российского учета,выгрузка из UBS, SAP отчетов или запрос в подразделениях банка расшифровок по совершаемым операциям;

– обработка в Excel массивов данных по портфелям операций Банка.



Требования:

– высшее образование;

– хорошие теоретические и практические знания МСФО;

– опыт работы по схожему направлению приветствуется;

– знание программы UBS приветствуется;

– умение работать в команде;

– позитивный настрой.

Дополнительные требования:

– знание бухгалтерского учета кредитной организации;

– аттестат DipIFR;

– знание программ Excel,UBS,Lotus Notus,1C,КХД.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18705396
  

Ведущий операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц

– Обслуживание физических лиц

– Прием документов для открытия расчетного счета

– Оформление вкладов физических лиц

– Выдача дебетовых карт

– Консультирование клиентов

– Продажи банковских продуктов



Требования:

– Опыт работы в банке обязателен

– Опыт осуществления кросс-продаж

– Ответственность

– Коммуникабельность

– Исполнительность



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия





Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18712843
  

Ведущий специалист моделирования кредитных рисков банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Обновление-разработка периодической отчетности в части кредитных портфелей;

– Контроль состояния кредитного портфеля;

– Ежемесячное планирование сборов и списания просроченной задолженности;

– Разработка и валидация скоринговых моделей;

– Планы по отказам/одобрениям заявок на кредит в разрезе продуктов и причин отказов;

– Ввод/отмена мораториев на прием заявок и выдачу кредитов;

– Подготовка ежемесячной Докладной записки высшему руководству Банка

– Взаимодействие с ЦБ касательно кредитного портфеля Банка.



Требования:

– Знание: Deductor Studio, SQL Server Management Studio, язык программирования R;

– Высшее образование по специальности Прикладная математика и информатика или математические методы в экономике;

– Желательно знание английского языка (чтение специально литературы);



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Комфортные условия труда;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18713084
  

Ведущий/старший специалист отдела риск-технологий банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Оформление технических заданий для IT-подразделения по автоматизации фронт-офисных систем;

– Проведение тестирования технических заданий;

– Контроль статуса выполнения заданий;

– Взаимодействие с внешними провайдерами по предоставлению IT-услуг;



Требования:

– Высшее экономическое/техническое образование;

– Навык написания ТЗ для IT-специалистов

– Желательно представление о работе сотрудников фронт-офиса банка;

– Умение работать в команде;

– Умение работать с условиях многозадачности;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18713155
  

Ведущий специалист методологии и риск-отчетности банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих порядок выявления и оценки кредитных рисков;

– Методологическая поддержка подразделений Банка в части управления кредитных рисков;

– Разработка мероприятий по снижению кредитных рисков;



Требования:

– Желателен опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса/СВА/СВК

– Знание 254-П и 283-П

– Желательны навыки разработки нормативных документов;



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– Заработная плата: оклад премия;

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– Льготное кредитование;

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18688779
  

Персональный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Саратов)

Обязанности:

– поиск и привлечение клиентов сегмента «Премиум» на банковские розничные продукты Imperia Private Banking (карточные продукты, открытие текущих счетов, депозиты);

– назначение и проведение встреч на высоком уровне;

– консультация и сервисное обслуживание полного перечня банковских продуктов;

– работа с документами, с заявлениями клиентов;

– разрешение спорных ситуаций с клиентами;

– ведение отчетности;

– поддержка и расширение клиентской базы сегмента «Премиум».

Требования:

– обязательное знание стандартной линейки банковских продуктов;

– опыт работы в продажах;

– опыт ведения переговоров, работы с возражениями приветствуется;

– умение работать на результат;

– клиентоориентированность;

– умение работать в команде;

– активная жизненная позиция;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18693304
  

Кассир-операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Уфа)

Обязанности:
- Прием и осуществление приходно-расходных операций
- Консультирование по продуктам и услугам банка
- Открытие и закрытие счетов
- Осуществление кросс-продажи розничных продуктов
- Формировать ответы на запросы клиентов или иных подразделений Банка
- Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц

Требования:
- Высшее или среднее профессиональное экономическое образование
- Опыт работы в банковской сфере обязателен
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Исполнительность
- Обучаемость
- Пунктуальность

Условия:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ
- Полная занятость
- Комфортные условия труда, заработная плата: оклад премия
- Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников
- Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)
- Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников
- Льготное кредитование
- Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18666228
  

Специалист отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Набережные Челны)

Обязанности:

– подготовка заключений кредитного инспектора;

– 
консультирование потенциальных и действующих корпоративных клиентов по продуктам Банка;


– 
кредитование юридических лиц;


– 
анализ кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков;


– 
оформление кредитных договоров, договоров залога и договора поручительства;


– 
подготовка документов для вынесения на Кредитный комитет;


– 
сопровождение кредитов юридических лиц;


– 
контроль выполнения условий кредитного договора;


– 
обеспечение своевременного возврата кредитов.


Требования:

– опыт работы в сфере кредитования / бухгалтерского учета от 1 года

– 
знание финансового анализа;


– 
аккуратность;


– 
внимательность;


– 
грамотная устная и письменная речь;


– 
умение работать в команде;


– 
клиентоориентированность;


– 
позитивный настрой.


Условия:

– 
оформление в полном соответствии с ТК РФ;


– 
комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);


– 
помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;


– 
корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);


– 
наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;


– 
льготное кредитование;


– 
корпоративные мероприятия.




Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18668713
  

Старший/ведущий специалист управления рыночными рисками банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Оценка, расчет рыночного риска (процентный, фондовый, валютный, товарный); ЦБ (511-П), Базель, управленческая отчетность;

– Разработка выявления, оценки и мониторинга ключевых индикаторов риска;

– Участие в автоматизации расчетов рыночного риска;

– Поддержка и развитие функциональности систем анализа и контроля рисков Банка, создание регулярных отчетов



Требования:

– Желателен опыт работы по направлению рыночных рисков в банковском секторе/в подразделении риск-менеджмента Управляющей компании

– MS Office (Excel) - опытный пользователь

– Финансовые/статистические вычисления в Excel

– Желательно знание VBA/SQL/R EndFragment

– Знание основных инструментов финансового рынка (акции,облигации, валюта, пфи)

Рассматриваются выпускники/студенты заочных отделений последних курсов с экономическим или техническим образованием.



Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Заработная плата: оклад премия

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18673154
  

Кредитный менеджер банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Специалист сектора кредитования физических лиц



Обязанности:

– поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;

– проведение презентаций по банковским продуктам и услугам на предприятиях, проведение промо-акций;

– консультирование клиентов по продуктам Банка;

– прием документов по программам кредитования, документационное сопровождение организаций;

– выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.



Профессионально важные качества:

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.









Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18673217
  

Операционист (0.5 ставки) банка ТАТФОНДБАНК

 (Ярославль)

Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица, резидентов и нерезидентов;

– расчет по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах;

– предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций;

– перечисление средств со счетов клиентов;

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам;

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств;

– контроль соблюдения клиентами положений по оформлению документов;

– оказание клиентам консультационных и информационных услуг в пределах своей компетенции.

Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18662677
  

Специалист отдела развития эквайринга банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– Поиск и привлечение клиентов в Банк на обслуживание по эквайринга (терминалы для приема пластиковых карт);

– Проведение телефонных переговоров, согласование условий обслуживания;

– Выезды к клиентам для оформления договоров;

– Ведение отчетности.

Требования:

– Высшее образование;

– Навыки продаж, привлечения клиентов;

– Грамотная речь;

– Желателен опыт работы в сфере эквайринга.

Условия:

– Оформление в полном соответствии с ТК РФ

– Полная занятость

– Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– Корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– Льготное кредитование

– Корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18616122
  

Специалист отдела андеррайтинга и кредитных операций банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– экспертиза заключений кредитных сотрудников (на выдачу кредита, предоставление банковской гарантии и изменение первоначальных условий кредитования по юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям), рассмотрение кредитного продукта розничного блока «Свой бизнес»,

– мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Заемщиков / Принципалов (квартально) с целью выявления негативных тенденций,

– сбор и передача информации по заемщикам региональной сети Банка для проведения аудиторских проверок, контролирующих органов, кредиторов Банка,

– консультирование кредитных сотрудников региональной сети Банка и Отдела кредитования малого и среднего бизнеса Департамента малого и среднего бизнеса по технологии оценки кредитоспособности Клиентов;

– предоставление управленческой отчетности руководству Банка,

– автоматизация выполняемых операций (например, отчеты) и прочие функциональные обязанности в соответствии с должностными инструкцией.



Профессионально важные качества:

– аналогичный опыт работы приветствуется;

– знание финансового анализа;

– обязательное знание бух.учета (счета 50,51,60,62,66,67,90)

– аккуратность;

– внимательность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия работы:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость;

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.







Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18616166
  

Старший операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)



Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц

– продажи банковских продуктов и услуг (выполнение плановых показателей по продажам)

– расчеты по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах

– предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций

– перечисление средств со счетов клиентов

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов

– консультационные и информационные услуги

– работа в СЕКТОРЕ ЗАМЕНЫ



Требования:

– навык совершения кросс-продаж;

– высокая обучаемость;

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда;

– заработная плата: оклад бонусы ;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18616190
  

Старший операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)



Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц

– продажи банковских продуктов и услуг (выполнение плановых показателей по продажам)

– расчеты по банковским счетам в валюте РФ и иностранных валютах

– предварительный контроль проводимых расчетных и кассовых операций

– перечисление средств со счетов клиентов

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов

– консультационные и информационные услуги

– работа в СЕКТОРЕ ЗАМЕНЫ



Требования:

– навык совершения кросс-продаж;

– высокая обучаемость;

– опыт работы в продажах приветствуется;

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– комфортные условия труда;

– заработная плата: оклад бонусы ;

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18616503
  

Операционист банка ТАТФОНДБАНК

 (Чебоксары)

Обязанности:

– обслуживание юридических и физических лиц;

– продажа продуктов Банка;

– перечисление средств со счетов клиентов;

– ввод и проведение проводок по валютным операциям, внебалансовым счетам;

– исполнение распоряжений клиентов на перечисление средств;

– контроль над соблюдением клиентами положений по оформлению документов;

– консультационные и информационные услуги.

Требования:

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);

– удобное месторасположение офисов Банка;

– выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;

– наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр, детский лагерь и т.д.);

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18599039
  

Ведущий специалист отдела кредитования юридических лиц банка ТАТФОНДБАНК

 (Новосибирск)

Обязанности:

– осуществление кредитных операций с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в рублях и иностранной валюте;

– взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами по вопросам предоставления и сопровождения банковских продуктов: кредиты, банковские гарантии, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание;

– осуществление кредитования за счет целевых средств;

– осуществление кредитования при недостатке средств на расчетных счетах;

– осуществление сбора и проверки первоначальных документов, предоставленных клиентами Банка для получения кредита/банковской гарантии, изменение условий действующих сделок;

– осуществление передачи документов, предоставленных клиентом, на комплексную экспертизу в соответствующие подразделения;

– подготовка заключения о возможности выдачи кредита/банковской гарантии, изменение условий действующих сделок;

– проведение анализа кредитоспособности и платежеспособности ссудозаемщиков, поручителей, принципалов по банковским гарантиям для предоставления на Кредитный комитет;

– проведение идентификации Клиентов, представителей Клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев;

– проведение мониторинга финансового состояния юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в течение срока действия договора;

– проведение последующего контроля над целевым использованием кредитных средств в рамках кредитов, выданных по собственным программам Банка и по программам совместно с партнерами Банка, как на этапе выдачи, так и на этапе мониторинга;

– осуществление контроля над выполнением условий договора о предоставлении банковской гарантии, кредитного договора и сопутствующих договоров (договор залога, поручительства и т.д.);

– принятие мер по обеспечению своевременного возврата кредитов и процентов;

– участие в претензионно-исковой работе в соответствии с внутренними документами Банка;

– участие в работе по возврату просроченной задолженности в соответствии с внутренними документами Банка;

– осуществление приема, хранения и сохранности оригиналов кредитной и обеспечительной документации вместе с оригиналами заключений кредитного комитета и др.



Требования:

– опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;

– опыт работы в области кредитования;

– знание кредитных продуктов;

– отличные навыки ведения переговоров;

– опыт ведения кредитной документации.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– заработная плата: оклад премия

– комфортные условия труда

– перспективы карьерного роста

– возможность релокации

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18604539
  

Специалист отдела автокредитования банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– оформление автокредитов;

– консультирование клиентов и сотрудников Банка по кредитным продуктам Банка и условиям предоставления кредитования;

– активная продажа кредитных продуктов Банка в автосалонах;

– обеспечивать комплектацию и сохранность необходимых документов;

– формировать и предоставлять отчет по исполнению плана продаж.

Требования:

– высшее образование;

– грамотная устная и письменная коммуникация;

– навыки продаж приветствуются;

– желание и умение работать с клиентами;

Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ

– график 5/2, 2/2, 40 часовая рабочая неделя

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия)

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.)

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников

– льготное кредитование

– корпоративные мероприятия



Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18604720
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:
– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);
– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;
– контроль кассовых операций;
– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;
– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;
– ежедневная подшивка кассовых документов;
– консультационные и информационные услуги.

Профессионально важные качества:
– аккуратность;
– внимательность;
– коммуникабельность;
– грамотная устная и письменная речь;
– умение работать в команде;
– клиентоориентированность;
– позитивный настрой.

Условия работы:
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);
- комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад премия);
- удобное месторасположение офисов Банка;
- выбор места работы по месту жительства, возможность перевода в другие регионы присутствия Банка;
- наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, детей сотрудников (материальная помощь, медосмотр,и т.д.);
- помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;
- корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);
- наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;
- льготное кредитование;
- корпоративные мероприятия.









Источник вакансии:hh.ru/vacancy/18605237
  

Бухгалтер-кассир банка ТАТФОНДБАНК

 (Казань)

Обязанности:

– кассовое обслуживание клиентов (денежные переводы, оплата услуг);

– работа с рублями и иностранной валютой: обмен, пересчет, проверка подлинности купюр;

– контроль кассовых операций;

– ведение кассовых журналов по приходу и расходу;

– бухгалтерский учет операций по приему денежных средств;

– ежедневная подшивка кассовых документов;

– консультационные и информационные услуги.



Требования:

– опыт кассовой деятельности является преимуществом

– аккуратность;

– внимательность;

– коммуникабельность;

– грамотная устная и письменная речь;

– умение работать в команде;

– клиентоориентированность;

– позитивный настрой.



Условия:

– оформление в полном соответствии с ТК РФ;

– полная занятость, график сменный (40 часовая рабочая неделя);

– комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата;

– удобное месторасположение офисов банка;

– выбор места работы по месту жительства, вакансия открыта в нескольких районах города Казань

– помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников, обучение;

– корпоративное обучение (семинары, тренинги и т.д.);

– наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;

– льготное кредитование;

– корпоративные мероприятия.



• Оцените ТАТФОНДБАНК и кратко опишите свое мнение. Ваш отзыв очень важен для нас!
это хороший банк
это плохой банк
отзыв:
  имя:
• Для защиты от СПАМа введите антиспам-код с картинки.
код:
  Ваш броузер должен отображать картинки  Другой код

Важное:

© 2007-2015 «Книга банков» Rambler's Top100